劳动合同签订中的误区及正确做法指南 (劳动合同签订3次后必须签无固定期限合同吗)

在劳动合同签订的过程中，很多企业主和员工都存在一些误区，这些误区可能导致双方权利义务关系模糊不清，甚至引发劳动争议，本文将重点讨论，劳动合同签订三次后是否必须签订无固定期限合同，的问题，并结合相关法律法规，为读者提供一份详细的劳动合同签订指南，一、劳动合同签订的法律依据根据，中华人民共和国劳动合同法，第十四条的规定，连续订立二次固定期...。

更新时间：2025-06-27 12:29:32